人才战略

以人为本是晶锐紧固件未来发展及壮大的基石。晶锐紧固件以“多渠道引进尽可能多的优秀人才”为宗旨，以公开招聘、重点考核、择优录用为原则，从品德、学识、能力、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。 晶锐紧固件不仅广纳八方英才，而且还在员工培训开发、职业生涯设计等方面给人才一个广阔的发展天地。

用人机制：

晶锐紧固件一贯坚持“德才兼备、量才使用”的用人之道。注重创造宽松、有序的人才环境，让英雄有用武之地。 晶锐紧固件努力为每一位员工营造人尽其才的便利条件，让员工的个人价值获得最大程度的实现，让员工在工作过程中获得一种成就感和满足感。晶锐紧固件实行竞争上岗和末位淘汰的聘任制度，坚持内部培养和外部招聘双通道选拔人才，真正做到能上能下、能内能外的竞争机制，公平竞争，优胜劣汰。